Blog de la Red Equal de Aragón
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Se muestran los artículos pertenecientes a Noviembre de 2007.
Cadis-Huesca presenta mañana, martes 6 de noviembre, el DVD-Documental “Capacitados para la vida”. Este documental tiene como objetivo sensibilizar al tejido empresarial para que colaboren activamente en la integración de las personas con discapacidad y a la población en general en cuanto al derecho de las personas con discapacidad a trabajar en las mismas condiciones que el resto de los ciudadanos, promoviendo el cambio de actitudes y la aceptación de las diferencias. Dicho acto se desarrollará el día 6 de noviembre de 2007, en el salón de la Diputación Provincial de Huesca las 19.00 horas y consistirá en una presentación a cargo de Antonio Cosculluela, Presidente de la Diputación Provincial de Huesca, Juan Carlos Castro Fernández, Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, Ana Bermúdez Directora del Instituto Aragonés de Empleo y Francisco Ratia, Presidente de CADIS Huesca, y la emisión de dicho documental. ... (... continúa) Diario del Altoaragón (7 nov 07) CADENA SER - Programa Aragón (31 OCT 07) El Periódico de Aragón (27 oct 07) ARAGÓN RADIO - Programa Cuarto Espacio (27 oct 07) La Consejera Ana Fernández encabeza la delegación institucional integrada por el Gobierno de Aragón, Ayuntamiento de Zaragoza, agentes y entidades sociales Una delegación institucional del Gobierno de Aragón, Ayuntamiento de Zaragoza, agentes y entidades sociales participan durante hoy y mañana en la Conferencia Transnacional sobre Igualdad de Oportunidades organizada por la iniciativa Equal “New labour Market Posibilitéis”. La Consejera de Servicios Sociales del Gobierno de Aragón, Ana Fernández, encabeza la delegación, junto al Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, Juan Carlos Castro, la Directora del INAEM, Ana Bermúdez, y la Concejala Delegada de Fomento del Ayuntamiento de Zaragoza, Elena Allué, además de los máximos representantes de la Red Aragonesa de Entidades Sociales para la Inclusión, las Confederaciones de Empresarios, Sindicatos, y CERMI Aragón. La exposición de los resultados y el modelo de trabajo en inclusión social y laboral aplicado a través del Programa Empléate tendrá lugar esta mañana con la proyección del vídeo “Redes para mejorar el enfoque individual”, que ejemplifica la integración de una solución de trabajo m EQUAL es la Iniciativa Comunitaria de Recursos Humanos promovida y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, basada en la Cooperación Transnacional, y que promociona nuevos métodos de lucha contra las discriminaciones y desigualdades en relación con el mercado de trabajo. El Proyecto EQUAL-MOSAICO se desarrolla en la provincia de Zaragoza, excluida la capital, y tiene como objetivo conciliar la vida familiar y la vida profesional, así como reintegrar a los hombres y mujeres que han abandonado el mercado de trabajo mediante el desarrollo de formas más flexibles y efectivas de organización del trabajo y servicios de apoyo. Se enmarca dentro del eje de trabajo “Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”. El Foro de Buenas Prácticas pretende ser un lugar de encuentro entre distintas administraciones, organizaciones sociales y proyectos Equal en el que se aporten modelos y experiencias transferibles en materia de conciliación de la vida familiar, personal y profesional. Programa 14 noviembre 2007 09:00-09:30 RECEPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN. 09:30-10:00 INAUGURACIÓN. La Jornada celebrada ayer expuso resultados de Pactos Locales, Planes Concilia, Bancos de Tiempo y los primeros movimientos asociativos masculinos por la igualdad Las Administraciones públicas avanzan en en dar ejemplo en políticas de conciliación y los hombres se implican poco a poco en la igualdad de género. Estas son algunas de las conclusiones extraídas en el Foro Equal de Buenas Prácticas en Conciliación, celebrado hoy en Zaragoza. Por parte de las instituciones, entidades y agentes sociales aragoneses, anfitriones de la Jornada, se han presentado los resultados del Catálogo de Medidas de Servicios de Conciliación, expuesto por María José Domínguez, representante de Diputación de Zaragoza y Secretaria Técnica del Proyecto Equal-Mosaico, y a través del cual más de 18 municipios de la provincia de Zaragoza han impulsado nuevas iniciativas para ampliar horarios y servicios en materia de infancia y dependencia. Fuera de nuest Los grupos de trabajo se han reunido en Benasque para definir los modelos que serán trasladados a los responsables políticos, económicos y sociales para su incorporación a la gestión pública y privada El trabajo de la Red Equal Aragón afronta su fase final y ayer los Grupos de Interés Específicos de la Red en materia de motivación, ayudas, coordinación de servicios y sensibilización social, concluyeron en Benasque la recopilación de los mejores resultados e iniciativas que serán trasladadas a los gestores públicos y privados para su sistematizar su aplicación. Desde hace seis años, la Red aragonesa ha impulsado más de una treintena de programas para optimizar los recursos y medidas en materia de Inclusión Social y Laboral a través de la Iniciativa Comunitaria EQUAL, que está coordinada por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS), adscrito al Departamento de Servicios Sociales y Familia. (... continúa) El riesgo de exclusión social es una realidad que amenaza a gran parte de la población europea, a pesar de los planes emprendidos por las instituciones para combatirla. Resulta sorprendente comprobar que, según los datos extraídos de la agencia de estadística de la UE, Eurostat, en el año 2007 el 16% de la población europea aún está en riesgo de pobreza. Los datos muestran también que Polonia y Lituania tenían en el año 2005 el porcentaje más alto de personas pobres de la Unión, con un 21%, seguidos de España, Grecia, Irlanda y Portugal con un 20%.. Sin embargo, esto no es lo único que hay que tener en cuenta, ya que la exclusión social no se define en términos exclusivamente económicos. En concreto, ciertas condiciones sociales y demográficas pueden en nuestro país incrementar el riesgo de que las personas padezcan exclusión social; cuestiones como el nivel educativo, la brecha digital, la situaci&oac La iniciativa se llevará a cabo el día 10 de diciembre, y supondrá la revegetación del entorno de esta localidad de la Comarca de Daroca Además de su actividad primordial de promover la inclusión social y laboral, la Red Equal de Aragón también quiere dar ejemplo de sostenibilidad y compromiso medioambiental, por lo que realizará una acción de compensación de las emisiones de CO2 generadas durante el desarrollo de sus diferentes programas de intervención. Para esta iniciativa contará con la colaboración del Ayuntamiento de Villarreal de Huerva, municipio donde realizará una actuación de revegetación y plantación de árboles. La Red calculará las emisiones que ha podido generar por desplazamientos a reuniones de coordinación, organización de foros y jornadas y otras actividades necesarias para el desarrollo de sus programas sociales de inclusión, y compensará el máximo porcentaje posible con la plantación de árboles de forma proporcional. Según el United Nations Environmental Programm, se calcula que a cada árbol 0,72 Representantes del equipo técnico y político de la Red Equal de Aragón, coordinada por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales, han visitado hoy el Centro de Dinamización Social y Laboral del Actur impulsado por el Gobierno de Aragón y el Ayuntamiento de Zaragoza en el marco de la iniciativa comunitaria EQUAL. El Centro de Dinamización Social y Laboral (CEDIS), ubicado en la calle Emmeline Pankhurst, nº 22 y puesto a disposición del proyecto Equal-Empléate por la Sociedad Muncipal de Rehabilitación Urbana (Zaragoza Vivienda), es un ejemplo de coordinación interinstitucional entre entidades públicas y privadas, y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (Iniciativa Comunitaria Equal). Este nuevo recurso social cuenta además con la colaboración de agentes sociales como la Fundación El Tranvía, Fundaci& Participan representantes del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, Instituto Aragonés de Empleo, Diputación de Zaragoza, Red Aragonesa de entidades de Inclusión Social, CCOO y UGT El trabajo de la Red Equal Aragón cierra hoy la fase transnacional del proyecto de conciliación Mosaico, desarrollado en la provincia de Zaragoza, con las jornadas finales que se celebran en Rennes, con las entidades de la agrupación francesa con la que se ha estado colaborando e intercambiando experiencias a lo largo del desarrollo de esta iniciativa europea. La delegación española está integrada por representantes del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, Instituto Aragonés de Empleo, Diputación Provincial de Zaragoza, Red Aragonesa de entidades de inclusión social, Unión Sindical de Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores. El programa Equal Mosacio ha trabajado en conciliación de los tiempos de vida e igualdad de género, inserción |