Blog de la Red Equal de Aragón
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Se muestran los artículos pertenecientes al tema Cooperación transnacional. El pasado día 19 de marzo, el grupo de pilotaje de la la Plataforma Temática Europea Aumento de la participación de Inmigrantes y Minorías Étnicas en el Empleo, se reunión con el objetivo de organizar la estructura de la red, el reparto de funciones y las responsabilidades de todos los países y regiones participantes. En el siguiente encuentro, que tendrá lugar el día 16 de abril en Berlín, se presentarán oficialmente los resultados relativos al esquema principal, con la supervisión de la Comisión Europea. El día 30 de enero de 2009 tuvo lugar en Berlin la primera reunión de la Red Temática Europea de Inmigración tras su aprobación por la Comisión Europea. En ella se tomaron decisiones respecto a la organización del trabajo que tendrá que desarrollar en los próximos dos años con el objetivo de fortalecer el diseño de estrategias de empleo para inmigrantes y minorías étnicas. Aragón lidera el área de trabajo de "Enfoque Territorial Integral" junto con la región de Andalucia. El resto de áreas de trabajo son "Evaluáción y validación: valoración de las competencias de inmigrantes" y "Promoción de Actitudes Antidiscriminatorias". Nota: foto realizada por la autora del post en Berlin. El 22 de enero de 2009 tuvimos una reunión con el Ayuntamiento de Newham (Londres) para conocer el proyecto inglés "NEWCO". Es una empresa productiva impulsada por el Ayuntamiento de Newham en 1922. Se dedica a la fabricación e instalación de ventanas y muebles de cocina. Su característica principal es que el 50% de todo el personal tiene alguna discapacidad. Su principal cliente es el propio Ayuntamiento. Newham es uno de los 26 distritos de Londres, concretamente donde se están construyendo las instalaciones que albergarán los Juegos Olímpicos de Londres 2012. En esta zona existen siete ejemplos de Empresas Sociales, si buscas información sobre qué son las empresas de inserción en Reino Unido esta web de Newham lo explica http://www.newhamsocialenterprise.org.uk/index.asp?page=116. Otra red aprobada recientemente por la Comisión Europea es la Red Temática Europea EUroma (European Network on Social Inclusion and Roma under the Structural Funds). Su objetivo es mejorar la efectividad de las políticas dirigidas a la población gitana y promover su inclusión social. Dos líneas de trabajo principales: Transmisión e intercambio de información y aprendizaje mutuo compartiendo enfoques, experiencias, gestionando proyectos comunes y desarrollando productos conjuntos. Tres grupos de trabajo: Educación, Empleo e Inclusión Social. Está compuesta por 12 estados miembros de la Unión Europea (Portugal, Polonia, Hungría, Rumania, Grecia, Finlandia, Italia, República Checa, Suecia, Eslovaquia, Bulgaria y España). Los socios de España son la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo y la Fundación Secretariado General Gitano. Para más información en su sitio web www.euromanet.eu o vía correo electrónico: (... continúa) Tras las reuniones celebradas en Hamburgo (Mayo 2008), Berlín (Julio 2008) y Lisboa (Diciembre 2008), organizadas por la Comisión Europea y el Ministerio de Servicios Sociales alemán, se ha procedido a la aprobación por parte de la misma Comisión de la Red Temática Europea de Inmigración (Increasing the participation of Migrants and Ethnic Minorities in Employment). El 30 de enero de 2009 tendrá lugar la reunión organizativa. Entre los socios fundadores se encuentran: Vladimir Spidla, Comisario Europeo de empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades, (ponente en la Conferencia Final NLMP del 8 de noviembre de 2007), inauguró en Bruselas el seminario Integración social y laboral de las minorías étnicas en la Unión Europea: Retos y perspecivas, en el que se presentó el informe del grupo de expertos de alto nivel. El Grupo de Alto Nivel de la Comisión Europea para la Integración Social y Laboral de las Minorías Étnicas, formado por 10 expertos independientes que asesoran directamemente al Comisario, en su informe final presentado en Bruselas, citan nuestra Guía de Buenas Prácticas como herramienta de referencia para otros proyectos (Página 79 del informe). La situación de pobreza, exclusión social y discriminación que afecta a una gran parte de la minoría gitana en la Unión Europea, la más numerosa con alrededor de 9 millones de ciudadanos europeos, preocupa seriamente tanto a la Comisón Europea como a los Estados miembros. De ahí que se busquen iniciativas y proyectos que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida. Se han recibido los DVDs que el proyecto New Routes de Lenti (Hungría) se comprometió a realizar como producto final de nuestro Partenariado Transnacional, en el que se pueden encontrar todos los documentos y presentaciones que se han trabajado desde la conferencia inicial en Huesca en diciembre 2005, hasta la conferencia final en Turín en junio 2007. (Informe Turín). El Seminario Final de Mosaïc of Opportunities for Professional Development (todos los documentos), tuvo lugar en Rennes los días 29 y 30 de noviembre de 2007. El primer día se realizó una jornada de visita de estudios a lo largo del territorio Ille-et-Vilaine, y durante el segundo día se celebró el seminario de clausura en el Conseil Général. Se incluye texto digital de la revista The Parliament, donde aparece un artículo que describe nuestro Partenariado Transnacional y Fotografías. La Conferencia Final (todos los documentos) del Partenariado Transnacional New Labour Market Possibilities tuvo lugar durante los días 8 y 9 de noviembre de 2007, en la que se presentó la Guía de Buenas Prácticas (New Labour Market Possibilities: Resultados y recomendaciones). Fotografías. Los días 27 y 28 de septiembre de 2007, tuvo lugar la Visita de Estudios en Leiden (Holanda) del Partenariado Transnacional New Labour Market Possibilities. Los temas que se trataron: Vivienda social y formación ocupacional. Presentación de la buena práctica estrella holandesa: AKA. |