El Departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón ha hecho pública la convocatoria para el año 2008, de ayudas para el desarrollo de proyectos de inserción social e incorporación a la sociedad activa de las personas menos favorecidas en el marco del Programa del Fondo Social Europeo 2007-2008.  Esta convocatoria implementa algunas de las buenas prácticas generadas en Equal, en cuanto a la intervención en red de medidas de inserción social con personas en riesgo o situación de exclusión. En breve encontraréis el impreso en formato pdf.  Si lo necesitais en formato word, PINCHA EN LA FOTO.

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Imagen de la plantación que la Red Equal de Aragón llevó a cabo el 10 de diciembre de 2007. El objetivo era compensar sus emisiones de CO2.  Se plantaron más de 100 árboles en un terreno de 300 metros cuadrados, situado frente a la autovía Mudejar cedido por el ayuntamiento de Villarreal de Huerva.  Como se puede comprobar ya están los primeros brotes.

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Ayer, 21 de abril, se presentó en el Centro Cívico Estación del Norte el libro "Vida, Convivencia y Empleo: los vecinos de las viviendas sociales de alquiler de Zaragoza Vivienda en la margen izquierda". Este libro es el resultado el estudio sociológico realizado por el proyecto Empléate en colaboración con la Universidad de Zaragoza en el marco de la Iniciativa Comunitaria Equal. Al acto asistió su autor, Angel Sanz Cintora (Sociólogo y profesor de la Escuela Universitaria de Estudios Sociales de Zaragoza), quien aprovechó la presencia de Antonio Becerril Gutierrez, teniente de alcalde de la ciudad de Zaragoza, y Nardo Torguet, gerente de la SMRUZ, para invitar a la ciudad de Zaragoza a extender el modelo de gestión de viviendas de alquiler social iniciado.

Según el estudio, se parte de la idea reconocida de que "la vivienda constituye un medio importante para escapar de la exclusión social, pero su provisión, por sí sola, no consigue evitar la segregación" y, desde el principio, Zaragoza Vivienda decide dotarse de un programa de seguimiento, con un equipo de trabajadoras sociales para una respuesta global a estos inquilinos con bajos recursos econ&oa

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Hoy día 3 de abril de 2008 el Instituto Aragonés de Servicios Sociales ha presentado, en el edificio Pignatelli del Gobierno de Aragón, el MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS PARA EL PROYECTO DE AUTONOMÍA PERSONAL,  creado por el Proyecto Tránsito cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dentro de la Iniciativa Comunitaria Equal.  Dicho Manual pretende ser un referente técnico de actuación para otros territorios y Comunidades donde se apueste decididamente por favorecer los procesos de autonomía y emancipación de aquellos menores y jóvenes que por necesidades de protección deben prepararse para asumir una vida independiente sin el apoyo familiar.  Este proyecto ha formado parte del partenariado transnacional Acceptence Integration Migrants.  En estos momentos disponemos del manual en papel y cd, en breve la documentación se encontrará en www.http://portal.aragob.es/iass/Menores/Menores.htm.

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En la publicación "Biblioteca EqualRSE" se recopilan los productos generados en Equal sobre Responsabilidad Social Corporativa en la inserción laboral, en la creación de empresas, en la adaptabilidad de trabajadores/as y empresas, en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Una ficha define cada producto e indica la manera de conseguirlo.   Se aconseja la Guía práctica para una correcta gestión de la Responsabilidad de la empresa elaborada por Fevecta.  Contiene cinco módulos, tres teóricos y dos prácticos, una guía de auto-evaluación, un tutorial para realizar el informe RSC, un diccionario de términos y de una guía de recursos web.

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Vladimir Spidla, Comisario Europeo de empleo, Asuntos Sociales e  Igualdad de Oportunidades, (ponente en la Conferencia Final NLMP del 8 de noviembre de 2007), inauguró en Bruselas el seminario Integración social y laboral de las minorías étnicas en la Unión Europea: Retos y perspecivas, en el que se presentó el informe del grupo de expertos de alto nivel.

El Grupo de Alto Nivel de la Comisión Europea para la Integración Social y Laboral de las Minorías Étnicas, formado por 10 expertos independientes que asesoran directamemente al Comisario, en su informe final presentado en Bruselas, citan nuestra Guía de Buenas Prácticas como herramienta de referencia para otros proyectos (Página 79 del informe).

La situación de pobreza, exclusión social y discriminación que afecta a una gran parte de la minoría gitana en la Unión Europea, la más numerosa con alrededor de 9 millones de ciudadanos europeos, preocupa seriamente tanto a la Comisón Europea como a los Estados miembros. De ahí que se busquen iniciativas y proyectos que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida.